Schubert en tant qu'employeur

Un employé heureux

Ce qui nous motive

Chez Schubert, les enjeux sont de taille : promouvoir l’inventivité, les innovations et la créativité dans l’attention constante pour notre personnel et réfléchir à la manière dont nous pouvons ensemble rendre notre avenir un peu meilleur, car plus durable. Quelqu’un qui serait uniquement motivé par un intitulé de poste attractif, la perspective d’un bureau d’angle ou d’une place de parking confortable n’est pas à sa place chez nous. Nous sommes animés par la curiosité et la certitude de pouvoir, grâce à nos innovations, apporter une contribution essentielle à un avenir où il fait bon vivre pour les générations futures.

Aperçu

Ce qui fait notre identité

Depuis nos débuts en 1966, basés sur la philosophie des machines d’emballage modulaires Toploading, nous avons toujours exploré des axes technologiques totalement nouveaux. Nous nous définissons comme une entreprise familiale internationale dirigée par ses propriétaires, tournée à 100 % vers l’innovation avec un fort engagement pour assurer un avenir écodurable. Découvre ci-dessous ce qui fait notre identité.

Management de Schubert

Famille : penser à long terme en générations

En tant qu’entreprise familiale gérée par ses propriétaires, la famille est bien sûr notre priorité. Cela ne concerne cependant pas seulement la famille Schubert, mais tous nos collaborateurs et leurs familles au sein du groupe Schubert. Car nul n’est une île, mais chacun vit par, avec et pour sa famille. C’est pourquoi nous accordons tant d’importance au thème de l’écodurabilité et donc, à des postes de travail compatibles avec la vie de famille.

Machine d'emballage Pick and Place

L'innovation : le moteur de notre réussite

Pour nous, l’innovation est essentielle. La raison d’être de notre entreprise. Tout ce que nous faisons contribue à cette valeur. Nos innovations nous différencient de nos concurrents, nous rendent attractifs en tant que marque et nous offrent, ainsi qu’à nos clients, une sécurité pour l’avenir.

Deux collaborateurs compétents s'entretiennent

Compétence : trouver les meilleures solutions en s'amusant

Notre compétence-clé consiste à offrir à nos clients, grâce à des innovations techniques, une solution qui leur permet à leur tour d’être plus performants, c’est-à-dire aussi plus durables, sur le marché. Nos compétences sont multiples : elles englobent les relations entre les personnes, le comportement des supérieurs hiérarchiques vis-à-vis de leurs collaborateurs et, bien entendu, une chose avant tout : le plaisir au travail. Peut-être pas tous les jours, mais au moins la plupart du temps.

Deux collaborateurs se serrent amicalement la main

La cohésion : ensemble pour un avenir où il fait bon vivre

Nous cultivons un esprit d’équipe très poussé car nous sommes convaincus que les solutions innovantes ne peuvent être développées que dans le cadre d’un travail commun. Le respect mutuel, l’équité, l’ouverture et la confiance jouent un rôle primordial dans notre collaboration. Nos collaborateurs sont fiers de faire partie de notre équipe et repoussent chaque jour avec nous les limites des solutions d’emballage innovantes.

Bâtiment principal Schubert Crailsheim

Notre entreprise

Depuis plus de cinq décennies, le nom Schubert est synonyme de machines d’emballage très sophistiquées et de technologies révolutionnaires. Avec des sites internationaux et des filiales spécialisées, le groupe Schubert est l’un des grands leaders mondiaux du secteur de l’emballage. Et nous voulons le rester à l’avenir – avec de nouvelles solutions d’emballage qui allient de manière innovante flexibilité, efficience et écodurabilité.

Vers le groupe Schubert
Terrain Schubert Crailsheim

Nos sites

Allemagne, Grande-Bretagne, États-Unis, Canada ou Chine – nos sites internationaux de vente et de production offrent de multiples possibilités de faire évoluer sa carrière. Le siège de Crailsheim abrite non seulement la société Gerhard Schubert GmbH avec la construction de machines d’emballage, mais aussi Schubert Packaging Systems, avec son portefeuille de conseils spécialisés pour les projets d’emballage complexes. Les sites Schubert Fertigungstechnik et Schubert System Elektronik sont également implantés dans le Sud de l’Allemagne.

Vers les sites
Management

Nos principes de direction

Une culture d’entreprise positive résulte avant tout d’une bonne gestion. Nous le savons et ce principe nous tient à cœur. Et nous souhaitons le montrer en toute transparence à l’extérieur. Car notre atmosphère familiale et le bien-être de notre personnel sont très importants à nos yeux. C’est pourquoi nous nous engageons à respecter des principes de direction que tu peux lire et à l’aune desquels tu peux nous évaluer. Tu trouveras ici nos lignes directrices à télécharger.

Télécharger maintenant (allemand)

Comment nous sommes devenus ce que nous sommes

En tant qu’entreprise familiale de troisième génération déjà, nous sommes fiers de notre histoire. Celle-ci est non seulement indissociable de notre fondateur, Gerhard Schubert, malheureusement décédé en juillet dernier, mais aussi des jalons technologiques qui marquent encore aujourd’hui le secteur de l’emballage.

Ce que disent nos collaborateurs

La loyauté n’est pas à sens unique – elle s’applique aussi bien aux employeurs qu’à tous les employés, les étudiants et les apprentis. C’est pourquoi nous sommes particulièrement fiers de l’ancienneté de nos collaborateurs, qui est supérieure à la moyenne. Tu en découvriras ici les raisons :

Avantages : ce que nous t'offrons

La sécurité fait partie des vœux les plus chers de chacun. Et c’est exactement ce que nous offrons en premier lieu : un emploi stable et pérenne. Mais nous sommes en mesure d’offrir bien d’autres choses encore. Tout d’abord, des horaires de travail flexibles et adaptés à la vie de famille, une prévoyance vieillesse professionnelle et un programme de cyclomobilité professionnelle. Les avantages que nous offrons sont aussi variés que les possibilités de progresser avec nous.

Keyvisual

Toutes les offres d’emploi

Nous aimons ce que nous faisons et souhaitons poursuivre notre développement de manière saine et mesurée. Pour ce faire, nous recherchons des personnes passionnées par l’innovation et des acteurs de l’innovation, ces qualités pouvant être volontiers réunies chez la même personne. De futurs collaborateurs H/F qui ont plaisir à travailler, qui sont prêts à élargir leur réflexion, à aller plus loin et à poursuivre là où d’autres ne font plus grand-chose. Qui font attention les uns aux autres et qui n’abandonnent pas, même si le vent vient parfois de face. Si nous avons éveillé ton intérêt, nous serions heureux de te rencontrer bientôt personnellement.

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