Tatkraft beim Klimaschutz
„Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die das Pariser Klimaschutzabkommen nach sich zieht. Deshalb treiben wir nicht nur die wirtschaftliche, sondern auch die nachhaltige Entwicklung der Schubert-Gruppe voran“, erklärt Ralf Schubert, geschäftsführender Gesellschafter der Gerhard Schubert GmbH. Grundlage dafür ist die ebenfalls entwickelte Vision 2050: Schubert möchte als gesamte Unternehmensgruppe enkelgerecht handeln und einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Lebens- und Produktwelt für alle Menschen leisten. In vier Handlungsfeldern werden konkrete Nachhaltigkeitsziele verfolgt: 1. Nachhaltige Unternehmensführung, 2. Klimaneutrale Produktion, 3. Umweltfreundliche Maschinen und Dienstleistungen sowie 4. Nachhaltige Verpackungen. Innerhalb dieser Schlüsselbereiche zahlen viele große und kleine Maßnahmen auf die ESG-Kriterien Umwelt (Environment), Soziales (Social) und Unternehmensführung (Governance) ein. Dabei verpflichtet sich das Unternehmen auch den globalen Nachhaltigkeitszielen (Sustainable Development Goals – SDG) der UNESCO.
![Zwei Mitarbeiter sitzen an ihrem Schreibtisch und arbeiten am Computer. Im Hintergrund ist eine Glasfront, durch welche ein weiteres Gebäude sichtbar ist.](https://res.cloudinary.com/ruess-group/image/upload/cs_no_cmyk,c_fill,g_face,h_432,w_576/v1720432542/schubert/09_Schubert_Mission-Blue_Neubau_RGB_web_uvohj7.jpg)
Konstruktion und Montage rücken durch den Neubau noch näher zueinander, wie der direkte Blick in die Halle zeigt.
![Umweltfreundliche Verpackungslösungen von Schubert](https://res.cloudinary.com/ruess-group/image/upload/cs_no_cmyk,c_fill,g_face,h_432,w_576/v1720704009/schubert/06_Schubert_Mission-Blue_Annual_RGB_web_mseqia.jpg)
Mit innovativen Technologien wie Dotlock möchte Schubert seinen Kunden umweltfreundlichere Verpackungslösungen bieten.
![Nachhaltige Verpackung für Kartonverpackungen](https://res.cloudinary.com/ruess-group/image/upload/cs_no_cmyk,c_fill,g_face,h_432,w_576/v1720704009/schubert/07_Schubert_Mission-Blue_Annual_RGB_web_h02yi8.jpg)
Kartonverpackungen mit Dotlock benötigen keinen Leim und reduzieren dadurch auch den Energieverbrauch der Verpackungsmaschine.
![Das neue Bürogebäude in grün und grau](https://res.cloudinary.com/ruess-group/image/upload/cs_no_cmyk,c_fill,g_face,h_432,w_576/v1720704009/schubert/02_Schubert_Mission-Blue_Annual_RGB_web_z2lmsk.jpg)
Das neue Bürogebäude ist nach dem aktuell höchsten Energiestandard gebaut und verbindet Klimaschutz mit attraktiven Arbeitswelten.
![Blick in die neue, lichtdurchflutete Montagehalle.](https://res.cloudinary.com/ruess-group/image/upload/cs_no_cmyk,c_fill,g_face,h_432,w_576/v1720704009/schubert/04_Schubert_Mission-Blue_Annual_RGB_web_iwjs4u.jpg)
Auch die neue, lichtdurchflutete Montagehalle wird klimaneutral beheizt und gekühlt.
![Planungsbild der Betriebskindertagesstätte von Schubert](https://res.cloudinary.com/ruess-group/image/upload/cs_no_cmyk,c_fill,g_face,h_432,w_576/v1720704010/schubert/08_Schubert_Mission-Blue_Annual_RGB_web_djpzkz.jpg)
Familienfreundliche Arbeitsplätze sind Schubert besonders wichtig, daher wird 2025 die aktuell im Umbau befindliche Betriebskindertagesstätte Schubert KinderCampus eröffnen.
Moderne, familienfreundliche Arbeitskonzepte
Um die Arbeitnehmerfreundlichkeit zusätzlich zu verbessern, nimmt die Gerhard Schubert GmbH an dem Programm des Beratungsinstituts „Great Place to Work“ teil und hat 2023 unter anderem eine regelmäßige Befragung der Mitarbeitenden gestartet. Eins der Ergebnisse: Knapp 70 Prozent der Befragten sind mit ihrem Arbeitsplatz rundum zufrieden. „Ein guter Wert, den wir aber noch steigern möchten“, ergänzt Geschäftsführer Peter Gabriel. Daher werden auch die Führungskräfte jetzt stärker unterstützt und in ihren Kompetenzen gestärkt, unter anderem durch verbindliche Leitlinien, regelmäßigen Austausch und Coaching. Weitere Aktivitäten betreffen die Einführung von Compliance-Regelungen und den Ausbau der Gesundheitsprävention für die Belegschaft.
Erstmals öffentlich präsentiert wurden die Maßnahmen und Ergebnisse des Jahres 2023 bei den „Schubert Days“ Anfang Juni am Hauptstandort in Crailsheim. Mit dem Start der neuen Event-Reihe für Kunden und Presse eröffnet Schubert eine Branchenplattform zum intensiven Austausch über die aktuellen globalen Herausforderungen. Das Annual mit einem Anhang in Anlehnung an den neuen ESRS-Standard der EU kann über die Schubert-Webseite bestellt werden.