Deine Aufgaben bei uns

• Eigenverantwortliches Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung
• Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
• Prüfen und Umsetzen aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
• Pflegen von Mitarbeiterstammdaten und Personalakten, sowie administrative HR-Themen
• Ansprechpartner für Versicherungen, Ämter und Behörden sowie Korrespondenz mit Rentenversicherungs- und Sozialversicherungsträgern
• Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Erstellen von Reports und Statistiken
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ablauforganisation und der Prozesse im Hinblick auf ein modernes und effizientes Personalmanagement

Das bringst Du mit

• Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute SAP-HCM Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
• Organisationsfähigkeit, Teamgeist & Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
• Verschwiegenheit und Loyalität sind für dich selbstverständlich